Votre DUERP en Nouvelle-Aquitaine : mieux identifier les risques pour protéger vos salariés

DUERP et IPRP en Nouvelle-Aquitaine avec APCO conseil & formation

Identifiez les risques auxquels sont soumis vos salariés et définissez les actions de prévention les plus appropriées à votre entreprise. APCO – Atlantique Pyrénées Conseil vous accompagne dans la réalisation de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en Nouvelle-Aquitaine, notamment dans les Pyrénées-Atlantiques (64).

L’identification, l’analyse et le classement des risques vous permettent de mieux connaître les situations de travail et de fixer vos priorités. Vous disposez ainsi d’une base structurée pour organiser votre démarche de prévention en santé et sécurité au travail.

Un document unique pour savoir où agir en priorité

Quels risques concernent vos salariés ? Quelles mesures de prévention mettre en place ? Par quelles actions commencer ?

L’évaluation des risques professionnels (EvRP) permet de répondre à ces questions en tenant compte de votre activité et de votre organisation. Elle constitue le point de départ de votre démarche de prévention. Ses résultats sont formalisés dans le document unique, qui retranscrit par écrit l’évaluation des risques. Cette démarche vous aide à :

Obligatoire dès l’embauche du premier salarié, le DUERP permet de réunir ces informations sur un même support et de faciliter leur suivi.

Définir l’organisation et les unités de travail

La désignation d’une personne ou d’un groupe de travail permet de coordonner la démarche, de rassembler les informations et d’associer les personnes concernées. Le champ d’intervention est ensuite défini en identifiant les unités de travail : des ensembles de situations de travail présentant des caractéristiques ou des risques communs. Cette organisation permet de tenir compte de l’activité réelle des salariés.

Choisir les outils et les moyens adaptés

Documents existants, grilles d’évaluation, check-lists ou logiciels spécifiques : les outils sont choisis en fonction des besoins de l’entreprise. Cette phase permet également de préciser les moyens financiers, les besoins de formation interne et la communication nécessaire au bon déroulement de l’évaluation.

Identifier, analyser et classer les risques

L’évaluation consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés, puis à les analyser et à les classer. Les résultats sont transcrits dans le document unique afin de définir des actions de prévention pertinentes, adaptées aux situations rencontrées dans votre établissement.

Préparer votre évaluation des risques professionnels avec un cadre clair

Pour obtenir une évaluation utile à votre entreprise, il faut d’abord en définir le cadre et les moyens qui lui sont alloués. Cette préparation permet de savoir qui intervient, quelles situations de travail seront étudiées et comment les informations seront rassemblées.

Qui doit réaliser le DUERP de votre entreprise ?

La réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels incombe à l’employeur. Il peut toutefois s’appuyer sur un salarié compétent ou un organisme extérieur pour l’accompagner dans cette mission.

Faire appel à APCO vous permet de bénéficier d’un appui extérieur pour structurer votre démarche et formaliser votre évaluation des risques. L’employeur reste responsable du DUERP et de la mise en œuvre des mesures de prévention.

Vous souhaitez être accompagné dans la réalisation de votre document unique ? APCO reste à votre entière disposition pour étudier votre besoin et vous proposer un devis gratuit.

Faire vivre votre DUERP au rythme de votre entreprise

Votre activité, vos équipements et votre organisation évoluent. Votre évaluation des risques doit suivre ces changements pour conserver son utilité.

Le document unique doit être mis à jour :

  • Au moins une fois par an, dans les entreprises d’au moins 11 salariés.
  • Lors d’une décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail.
  • Lorsqu’une information supplémentaire concernant l’évaluation d’un risque est portée à la connaissance de l’employeur.

Les deux dernières situations concernent également les entreprises de moins de 11 salariés.

Le DUERP est notamment tenu à la disposition des salariés, des membres du comité social et économique (CSE), lorsqu’il existe, du service de prévention et de santé au travail et des agents de l’inspection du travail. Il permet de partager les résultats de l’évaluation avec les acteurs concernés par la prévention.

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Organiser la réalisation de votre document unique avec APCO

Vous souhaitez identifier les risques de votre établissement et définir les actions de prévention à engager ?

Échangeons sur votre activité, votre organisation et vos besoins pour préparer la réalisation de votre DUERP en Nouvelle-Aquitaine.

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